Mendorong Generasi Muda Adaptasi dengan Perubahan Lanskap Dunia Kerja

Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) BPS Mei 2026 mencatat 1,03 juta pengangguran berpendidikan D4-S3 di Indonesia (6,09% dari total angkatan kerja berpendidikan tinggi). Penyebab utama adalah kelesuan sektor bisnis dan industri akibat penurunan daya beli kelas menengah serta impor ilegal, sekaligus perubahan lanskap dunia kerja yang didorong otomatisasi dan AI. Teknologi mengurangi permintaan pekerjaan administrasi, entri data, dan layanan pelanggan, sekaligus mengubah pola kualifikasi pekerja. World Economic Forum proyeksikan jutaan peluang baru bagi yang beradaptasi teknologi, sementara Indonesia butuh 12 juta talenta digital pada 2030. Kementerian Komunikasi dan Digital meluncurkan Program Digital Talent Scholarship (DTS) yang telah melatih 572.000 dari 654.000 peserta hingga 2025.