Pertamina Beri Pengalaman Kerja, 539 Peserta Magang Siap Berkontribusi

PT Pertamina (Persero) meluncurkan Internship Pertamina 2026 sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan membuka akses bagi generasi muda. Sejumlah 539 peserta magang terpilih akan mengikuti program selama satu tahun di seluruh lingkungan Pertamina Grup. Mereka terpilih dari total 94.176 pendaftar, yang menandakan peningkatan tiga kali lipat dibandingkan tahun sebelumnya. Program ini diikuti melalui Pertamina Talent Candidate dan dilaksanakan secara terbuka bagi masyarakat luas.

VP Talent Development & Recruitment Pertamina, Muhammad Aryomekka Firdaus, menyatakan bahwa program magang ini penting untuk memberikan pengalaman kerja nyata kepada peserta. Proses seleksi berlangsung cepat, sekitar satu bulan, dan melibatkan tahap administrasi hingga wawancara. Salah satu peserta, Putri Astrian dari Universitas Padjajajan, menyampaikan rasa bangganya setelah lolos dari puluhan ribu pendaftar dan berharap dapat menggali ilmu selama program berlangsung.

Program internship dirancang sebagai bagian dari sistem pelatihan kerja yang terpadu dan sistematis di bawah bimbingan supervisor. Peserta tidak hanya dibekali keterampilan teknis, tetapi juga pengalaman praktis melalui proyek nyata. VP Corporate Communication Pertamina, Muhammad Baron, menyatakan bahwa program ini bertujuan melahirkan generasi baru yang siap menjadi profesional andal dan memiliki kepekaan sosial tinggi.