Telkom Perkuat SDM Inklusif untuk Dorong Bisnis Berkelanjutan

TelkomGroup memperkuat SDM inklusif sebagai pilar dalam transformasi bisnis berkelanjutan melalui strategi ESG GoZero%. Dalam pemberdayaan karyawan, 20,2% karyawan tercatat sebagai digital talent pada 2025. Selain itu, Telkom mendorong pemberdayaan UMK melalui program binaan, dengan 12,6% UMK berhasil naik kelas melebihi target 10%, dan 24.646 UMK mendapat pembinaan pada 2025 naik dari 18.102 UMK tahun sebelumnya. Vice President Sustainability Telkom, Gunawan Wasisto Ciptaning Andri menekankan bahwa sustainability telah terintegrasi dengan strategi bisnis sebagai fondasi pertumbuhan jangka panjang.