Gapki Ungkap Perubahan di Industri Sawit: Hak Perempuan Pekerja Kini Makin Dijamin

Industri kelapa sawit di Indonesia semakin mengutamakan perlindungan dan pemenuhan hak perempuan pekerja sebagai bagian upaya mewujudkan industri yang berkelanjutan, inklusif, dan berdaya saing global. Ketua Bidang Kampanye Positif Gapki, Edi Suhardi, menyatakan bahwa prinsip kesetaraan gender telah diintegrasikan dalam regulasi dan sertifikasi seperti ISPO dan RSPO, termasuk melalui penerbitan panduan teknis pengarusutamaan gender di perkebunan sawit.

Mayoritas perusahaan sawit nasional kini telah membentuk komite gender, menyusun SOP tentang kesetaraan gender, dan menyediakan saluran pelaporan anonim untuk perempuan melaporkan kasus diskriminasi atau pelanggaran hak. Hal ini sejalan dengan komitmen pemerintah melalui BPDP dalam mendukung partisipasi perempuan yang setara di sektor ini.

Mekanisme perlindungan juga dilakukan melalui pengawasan ketat pemerintah dan LSM, sekaligus sosialisasi hak-hak perempuan terkait keselamatan kerja dan ketenagakerjaan. Kasus pembayaran tidak adil kepada perempuan pekerja yang membantu suami kini tidak lagi dilakukan, sebagai bentuk komitmen nyata terhadap kesetaraan gender di industri.