Penilaian 360 Derajat Bakal Diterapkan, PPPK Harus Bersiap-siap, PNS juga

Pemkab Batang, Jawa Tengah, akan menerapkan metode penilaian 360 derajat untuk mengevaluasi kinerja dan perilaku PNS serta PPPK. Langkah ini bertujuan mengoptimalkan Sistem Informasi Manajemen Talenta (Simata) guna memantau integritas dan kedisiplinan ASN secara lebih rinci dan transparan.

Sistem ini terintegrasi dengan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) milik BKN, sehingga pemutakhiran data bergantung pada kedisiplinan pegawai melalui aplikasi MyASN dan Simpek. Melalui integrasi ini, rekam jejak ASN mulai dari kualifikasi pendidikan, riwayat pekerjaan, hingga catatan perilaku kerja akan terpetakan secara otomatis.