Danantara Bakal Samakan Sistem Grading Pegawai di Seluruh BUMN

BP BUMN bersama Danantara sedang menyiapkan sistem grading pegawai yang akan disamakan di seluruh BUMN. Dony Oskaria, Kepala BP BUMN dan COO Danantara, menyatakan sistem ini bertujuan membangun standar pengelolaan SDM yang profesional, terukur, dan berbasis merit. Prosesnya dimulai dari membuat standar versi bersama terlebih dahulu, sebelum dibandingkan dengan praktik masing-masing BUMN. Implementasi dilakukan secara bertahap dengan pertimbangan karakteristik masing-masing perusahaan. Harapan: menciptakan ekosistem karier yang lebih transparan dan kompetitif di seluruh BUMN, sekaligus memastikan penilaian jabatan, kompetensi, dan kontribusi talenta secara objektif dan setara.