Danantara Siapkan Sistem SDM Terintegrasi untuk Seluruh BUMN

Badan Pengaturan BUMN (BP BUMN) dan Danantara sedang mengembangkan sistem sumber daya manusia (SDM) terintegrasi untuk seluruh BUMN. Sistem ini bertujuan menciptakan standar pengelolaan SDM yang lebih profesional, terukur, dan berbasis merit. Dengan adopsi single grading system, seluruh BUMN diharapkan dapat konsisten dalam menilai jabatan, kompetensi, dan kontribusi talenta, mulai dari human development hingga job value.

Kepala BP BUMN dan COO Danantara, Dony Oskaria, menekankan pentingnya membangun standar grading system versi bersama terlebih dahulu sebelum dibandingkan dengan praktik yang ada di masing-masing BUMN. Menurutnya, proses standardisasi harus dilakukan secara hati-hati agar sistem yang dibangun dapat diterapkan secara konsisten di seluruh BUMN. Tahapan pengembangan meliputi penyusunan sistem, assessment, kalibrasi, hingga implementasi bertahap dengan mempertimbangkan karakteristik dan skala masing-masing BUMN.

Penerapan single grading system diharapkan menciptakan ekosistem karier yang lebih profesional, transparan, dan kompetitif. Sistem ini juga bertujuan memastikan pengelolaan talenta dilakukan secara objektif dan terukur, sekaligus memberikan kesempatan yang setara bagi talenta terbaik untuk berkembang sesuai kompetensi, kinerja, dan kontribusinya.