BKN Siapkan 15 Kebijakan Pro-Karier ASN, PNS dan PPPK Harus Tahu

Badan Kepegawaian Negara (BKN) menyiapkan 15 kebijakan pro-karier ASN untuk mendukung transformasi manajemen pegawai negeri sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Plt. Sekretaris Utama BKN Rahman Hadi menyatakan bahwa keterbatasan anggaran tidak menghalangi pelaksanaan kebijakan, justru mendorong BKN lebih selektif dalam menentukan prioritas agar sumber daya digunakan secara efektif. Kebijakan-kebijakan tersebut berfokus pada percepatan layanan, pengembangan karier, peningkatan kesejahteraan, dan penguatan sistem merit bagi ASN. Salah satu kebijakan mendekatkan ASN dengan keluarga dan domisili, hingga kini telah memindahkan 86 pegawai BKN ke unit kerja yang lebih dekat dengan keluarga dan domisili mereka. Langkah ini bertujuan mengurangi beban biaya transportasi dan akomodasi sehingga para pegawai dapat bekerja lebih optimal. Kebijakan ini juga mendukung kebutuhan organisasi pemerintahan secara keseluruhan.