Kenangan Brands Digitalisasi 20.000 Dokumen Ketenagakerjaan Bersama Privy

Kenangan Brands memperkuat digitalisasi administrasi ketenagakerjaan seiring ekspansi bisnisnya. Perusahaan saat ini memiliki lebih dari 1.300 gerai dan hampir 10.000 karyawan di seluruh Indonesia. Dengan skala tersebut, diperkirakan sekitar 20.000 dokumen ketenagakerjaan harus diproses dan ditandatangani setiap tahun.

Group HRIS & People Analytics Kenangan Brands, Andre Christian, mengatakan digitalisasi menjadi faktor penting dalam mendukung pertumbuhan perusahaan. Menurutnya, pengelolaan ribuan gerai dan pengambilan keputusan secara real-time tidak akan berjalan optimal tanpa dukungan teknologi. Teknologi memungkinkan perusahaan mengelola ratusan hingga ribuan gerai, mengambil keputusan berbasis data real-time, dan menjaga standar layanan yang beragam, yang sulit dilakukan secara manual.

Pertumbuhan bisnis juga membawa tantangan dalam mengelola dokumen ketenagakerjaan agar selesai tepat waktu, terdokumentasi baik, dan memiliki kekuatan hukum. Untuk itu, Kenangan Brands bekerja sama dengan Privy dalam sistem digital trust untuk mendukung efisiensi dan kepatuhan hukum. Senior Manager Compensation Benefit, HR Strategy, and Performance Management Kenangan Brands, Jeremiah, menambahkan kompleksitas administrasi terus meningkat seiring bertambahnya jumlah gerai dan tenaga kerja.