KTM Solutions Dorong Perusahaan Jadikan Career Well-being Bagian Strategi Bisnis

KTM Solutions mendorong perusahaan mengintegrasikan Career Well-being (CWB) ke dalam strategi bisnis untuk menjaga keterlibatan dan keberlanjutan talenta. Director of Strategic & Advisory KTM Solutions, Ivan Ahda, menekankan bahwa burnout bukan sekadar tanggung jawab individu, melainkan dampak dari lingkungan dan cara kerja organisasi yang perlu diperbaiki.

Dalam Indonesia Human Capital & Beyond Summit (IHCBS) 2026, KTM Solutions memperkenalkan Career Well-being Assessment yang mengukur lima dimensi kesejahteraan: sosial, psikologis, lingkungan, fisik, dan finansial. Selain itu, sesi "The Burnout Audit" dihadirkan untuk membantu organisasi mendeteksi kelelahan kerja sejak dini guna mencegah turnover karyawan.