Pentingnya Persahabatan di Kantor bagi Retensi dan Produktivitas Karyawan

Laporan Workplace Happiness Index Jobstreet Januari 2026 menunjukkan tiga faktor utama kebahagiaan pekerja: hubungan interpersonal, work-life balance, dan purpose kerja. Karyawan dengan sahabat di kantor memiliki ikatan psikologis lebih erat, 77% mengaku tim suportif mencegah pengunduran diri, dan 75% kebahagiaan datang dari perasaan memiliki tujuan bersama. Lingkungan ramah meminimalkan gesekan komunikasi, mendorong inovasi, serta meningkatkan retensi talenta. Penulis menekankan perusahaan harus merancang budaya kerja inklusif untuk membangun ekosistem sosial yang sehat.