AHY Sebut Manajemen Talenta Jadi Kunci Siapkan ASN Berkualitas

Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan Agus Harimurti Yudhoyono (AHY) menekankan pentingnya manajemen talenta untuk meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam keterangan di BKN Jakarta, AHY menyatakan komitmen Kemenko Infrastruktur untuk terus meningkatkan kapasitas dan kompetensi SDM melalui pendidikan, pelatihan, coaching, mentoring, dan penugasan. AHY juga menekankan bahwa selain kompetensi, karakter dan integritas menjadi elemen penting yang harus dimiliki ASN.

AHY menjelaskan bahwa manajemen talenta melibatkan pemetaan berdasarkan potensi dan kinerja ASN untuk mengidentifikasi pegawai berpotensi tinggi dan mereka yang membutuhkan penguatan. Pemetaan ini dilakukan melalui sembilan kotak atau kuadran untuk menempatkan ASN sesuai kompetensi dan integritas yang dibutuhkan pada posisi tertentu.

Ketua Badan Kepegawaian Negara (BKN) Zudan Arif Fakrulloh menyatakan bahwa pihaknya telah memetakan talenta terbaik di Kemenko Infrastruktur untuk mengisi berbagai jenjang jabatan, mulai dari eselon 1 hingga eselon 4. Zudan menegaskan bahwa manajemen talenta juga bertujuan memberikan perlindungan karier dan memperkuat kesiapan ASN untuk menduduki jabatan strategis. Menurutnya, tidak ada kekosongan jabatan karena setiap pegawai dapat dikembangkan melalui pelatihan dan penguatan kompetensi.