HRD Tanya Gaji Saat Interview Kerja? Ini Cara Menjawabnya
Rangkuman otomatis · disusun dengan AI

HRD sering menanyakan riwayat gaji saat wawancara kerja, meskipun tidak ada aturan yang melarangnya. Acas menyatakan pertanyaan gaji sebaiknya diajukan ke semua kandidat untuk keadilan. Kampanye #EndSalaryHistory menolak praktik ini karena berisiko mempertahankan kesenjangan upah gender, ras, dan disabilitas. Uni Eropa menerapkan larangan menanyakan riwayat gaji, sementara Inggris lebih fokus pada publikasi info gaji di iklan lowongan. Pelamar tidak wajib menjawab pertanyaan gaji, dapat menyampaikan ekspektasi atau kisaran upah. Perekrutan disarankan menilai keterampilan dan pengalaman sebagai dasar besaran gaji.
Bagikan
Diberitakan juga oleh
Liputan6.com · 5 Oktober 2026 pukul 18.00
Ini Satu Pertanyaan yang Tidak Harus Dijawab Saat Wawancara Kerja
Berita terkait
Stimulus Akhir Tahun Capai Rp 31 T, Airlangga Ungkap Sumber Dananya!
CNBC Indonesia · 6 Oktober 2026 pukul 08.30
DPR dan Pemerintah Sepakat Sahkan RUU Pelindungan Ketenagakerjaan di Rapat Paripurna Besok
SINDOnews · 5 Oktober 2026 pukul 23.04
RUU Pelindungan Ketenagakerjaan Lanjut ke Paripurna DPR, Simak Poin Pentingnya
Liputan6.com · 5 Oktober 2026 pukul 22.50
Komisi IX DPR Setujui RUU Pelindungan Ketenagakerjaan, Disahkan Jadi UU Besok
kumparan · 5 Oktober 2026 pukul 21.29